Нормирование, трудоёмкость, зарплата при исполнении Гособоронзаказа в 2026 году

Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при подготовке предложений о цене продукции по гособоронзаказу. обоснование фонда оплаты труда:
● Актуальные требования нормативно-правовых документов, регулирующих организацию нормирования труда, права и обязанности руководителей организаций, порядок обоснования трудоемкости работ при исполнении ГОЗ, подходы к нормированию труда и управлению численностью персонала на предприятиях ОПК, рассмотрены проблемные вопросы и возможные риски при обосновании трудоемкости работ основных производственных работников как при изготовлении и поставки продукции машиностроения, так и при проведении НИОКР, ремонте и сервисном обслуживании;  
● Практические решения по созданию и совершенствованию оптимальной системы нормирования труда в организациях-исполнителях ГОЗ, а также вопросы формирования и управлением фондом оплаты труда, исходя из сложности выполняемых работ и   определения среднего размера заработной платы (стоимости нормо-часа) основных производственных рабочих согласно положениям приказа Минпромторга России 08.02.2019№334. Рассмотрены примеры расчетов;
● Рекомендации по разработке методических материалов и стандартов, предусматривающих ведение, замену и пересмотр норм труда, учет и управление трудоёмкостью продукции (работ, услуг) производимой в интересах ГОЗ с учетом приказа Минтруда России от 31.05.2013 №235 «Об утверждении Методических рекомендаций для ФОИВ по разработке типовых отраслевых норм труда», а также методических материалов по нормированию труда, разработанных Минпромторгом России в 2023 г. по отдельным отраслям промышленности и рекомендации по подготовке локальных нормативных актов предприятий и организаций, регулирующих вопросы нормирования труда с учётом положений утверждённых постановлением Правительства России от 01.03. 2023 №331 и приказом Минпромторга России от 14.03.2023 №822;
● Порядок постановки на производство ВВСТ и методы установления норм времени, вопросы согласования норм времени с ВП
● Возможности отказа от применения расчетных методов определения норм времени и проведений хронометражных наблюдений и расширение возможностей предоставляемых применением аналитического метода при нормировании труда с учетом положений приказа Министра обороны России от 08.07.2022 №329;
● Анализ типичных проблемных вопросов подтверждения трудоемкости при переводе ориентировочных цен в фиксированные;
● Новые подходы при определении трудоемкости продукции и фонда оплаты как базы распределения накладных расходов, вытекающие из нововведений в приказ Минпромторга России от 08.07.2022 № 334 произведенных приказом Минпромторга России от 26.11.2025 №5899.
● Вопросы обоснования и учета трудоемкости и затрат на   оплату работ при применении метода аутстаффинга с учетом нововведений введенных в пр. Минпромторга от 08.07.2022 №334 приказом Минпромторга России от 26.11.2025 №5899.
● Этапы контроля и подходы ФАС России при проведении выездных проверок организаций по вопросам ценообразования в части обоснования трудоемкости изготовления продукции, а также примеры из арбитражной практики.

Практические вопросы нормирования труда в современных условиях.
● Требования нормативно-правовых документов и ГОСТов определяющих объем технической документации разрабатываемой при постановке военной продукции на производство. Организация внесения изменений в техническую документацию.
● Определение типа производства, как один из основных факторов, характеризующих степень детализации технологических процессов и степень детализации пооперационных норм времени.
● Конкретные ошибки, допускаемые предприятиями и организациями при разработке технической документации.
● Принципы и правила, определяющие подготовку технологической документации. Маршрутные карты (МК) и технико-нормировочные карты (ТНК). Отличие МК от ТНК. Проблемы и ошибки, допускаемые при подготовке МК и ТНК.
● Подготовка норм и нормирование материально-технических ресурсов, в том числе отходов производства и определение количества возвратных отходов, организация их учета и оценки. Формирование системы уточнения и пересмотра норм времени и расходования материальных ресурсов.
● Рекомендации по подготовке Положений о нормировании труда на предприятии, как основного документа, регулирующего систему организации нормирования труда основных и вспомогательных работников.
● Норма времени – основной показатель трудоёмкости, её состав и порядок формирования в современных условиях автоматизации производственных процессов.
● Порядок применения Сборников межотраслевых и отраслевых норм времени, разработанных и утвержденных Госкомтрудом СССР, возможность их применения в текущих условиях организациями при нормировании труда с учётом подходов комиссий Управления военных представительств Минобороны России.
● Методы актуализации Сборников межотраслевых и отраслевых норм времени, разработанных и утвержденных Госкомтрудом СССР к современным требованиям и рекомендации по организации их верификации.
● Рекомендации по применению Коэффициентов повышающих (понижающих) норму времени, используемых при нормировании труда на Предприятии.
● Рассмотрение примеров ошибок и рекомендации по устранению проблем, возникающих у организаций при нормировании труда, в том числе при нормировании труда специалистов, участвующих в выполнении НИОКР.

Расчётно-калькуляционные материалы, показатели, виды трудоемкости
● Взаимодействие с ВП, подготовка документов требования.
● Образцы регламентных документов для работы и обоснование затрат по ГОЗ. Правильное заполнение форм РКМ. Форма 23 (23д), в том числе в части заполнения трудоёмкости факта предыдущего периода.
● Формы 2,3,9,15.1 (15.1д), № 16 (16д), 21 (21д)

• ● Защита ЗП, обоснование трудоёмкости. Расчёт и согласование ориентировочных цен с ВП.